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人力资源

 

用人理念

一、团结一批优秀的人,干几件敞亮的事;注重员工生活质量的提高;强化事业纽带、利益纽带、情感纽带;

性多多情趣商城 二、吸引品德好、素质高、能力强、勤学习、善思考、会办事的聪明人,组成利益共同体。


培训发展

一、培训宗旨

1、 根据公司发展战略,将培训目标与公司发展目标紧密结合,实行全员培训;
2、完善的分层培训体系,针对不同层级的人员定期开展选修课和必修课的培训;
3、以在职培训为主要手段,通过岗位带教帮助员工在岗位上快速成长;
4、 将公司的培训制度与员工的职业生涯设计相结合,促进公司与个人的共同发展。

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二、培训目的

1、 达成对公司文化、价值观、发展战略的认知和认同;
2、掌握公司规章制度、岗位职责、工作要领,使公司员工适应、胜任本职工作;
3、改进员工工作表现,强化责任意识、安全意识和质量意识;
4、 提升员工履行职责的能力和主人翁责任感,端正工作态度,提高工作热情,培养团队合作精神,形成良好的工作习惯;
5、 提高员工学习能力和知识水平,提升员工职业生涯发展能力,为个人进步和企业发展创造良好环境和条件;
6、提高员工综合素质,增强企业的竞争能力和持续发展能力。

 

招贤纳士

系统集成事业部—销售经理

性多多情趣商城 1、专科以上学历,性别不限、年龄45岁以下;

2、 有2年以上视听系统(如投影显示、视频会议、音响系统、大屏幕拼接等)系统集成销售经验,或具有电子类(弱电系统集成)、 IT类(网络工程、通讯系统)等相关行业工程销售经验;

性多多情趣商城 3、具有一定的相关行业(如政府、部队、电力、水利、电信等)工作经验或背景关系者优先;

4、具备一定的社会资源和人力资源为佳;

4、性格外向,处事积极果断;头脑清晰,思维敏捷,有极强的工作责任心和团队合作精神,良好的组织协调能力和管理能力。

装饰事业部—销售经理

1、本科毕业,所学专业为“市场营销”或“建筑类”;

2、从事建筑装饰行业10年以上,市场开发承接工程经验5年以上;

性多多情趣商城 3、参与过大型工装工程招投标活动,熟悉招投标程序;

4、具备一定的社会资源和人力资源为佳;

5、品德好、素质高、表达能力强、具有开发、组织管理能力、爱岗敬业、忠诚自律。